Un Forum pour l'insertion professionnelle
Publié le 17.11.2011
Dans le cadre de la semaine de l'emploi pour les personnes handicapées (14 au 20 novembre), la ville du Blanc-mesnil a organisé un forum à la Mede le 15 novembre afin que entreprises et handicapés se rencontrent.
© Américo Mariano
A la Maison de l’emploi et du développement économique, une quarantaine de demandeurs d’emploi handicapés observent avec attention les différentes offres de travail affichés sur les presentoirs. Certains accrochent leurs CV avant d’être orientés par des « poissons pilotes » vers les entreprises pour un entretien d’embauche d’une dizaine de minutes. Pour cette première édition de L’emploi pour tous* (héritier du Handicafé), 13 entreprises ont répondu présentes, dont une majorité du Blanc-Mesnil. En plus de recevoir les candidats, cinq d’entres elles présentent leur secteur d’activité et les postes à pourvoir sous la forme d’une conférence.
«Nous ne sommes pas là pour échapper à tout prix à la contribution à verser à l’Agefiph en cas du non respect du quota légal de 6% de travailleurs handicapés, assure Florence Giblet, ffresponsable financière à Arburg, société de vente de machines-outils. Je cherche à recruter un bon collaborateur et à ouvrir l’esprit de mes collègues.» Widy, 42 ans, participe pour la première fois à ce type de forum. «Je suis au chômage depuis 2003. Dans ma situation, je suis prêt à accepter n’importe quel job, surtout que je ne dispose d’aucun diplôme. » Nathan, 27 ans, vient de déposer son CV. Titulaire d’un bac pro, il souhaite être embauché comme agent administratif.
«Je suis dans la vie active depuis un moment mais je n’ai osé me faire reconnaître comme travailleur handicapé qu’en 2009, révèle-t-il. Je vais démarcher plusieurs sociétés et on verra ce que cela donnera.» Lors des entretiens, la question du handicap est abordée en douceur. Les recruteurs cherchent à savoir si le postulant pourra assurer les missions qui lui seront confiées. Zlatlana, par exemple, la quarantaine, risque de ne pas décrocher le poste de standardiste qu’elle convoite à cause de son… anglais. L’édition 2010 du Handicafé qui se déroulait à Aulnay-sous-Bois, avait permis à une poignée de candidats de décrocher un emploi.
Marc est l’un des heureux élus. Il a été recruté par GRDF en février. «J’ai longtemps travaillé dans la plasturgie mais après un accident du travail, j’ai du me reconvertir, confie-t-il. Après trois entretiens, j’ai signé mon contrat. Je suis maintenant en CDI.» Et s’il devait donner un conseil aux handicapés qui n’ont pas encore trouvé leur bonheur? «Etre pugnace, positiver au maximum. Et une fois dans l’entreprise, je n’ai jamais été mis à l’écart par mes collègues. Je suis traité comme n’importe quel autre salarié. »
Jonathan Rapaport
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