Le «portefeuille» d’offres d’emploi de l’ANPE du Blanc-Mesnil prend du volume. L’agence étend son rayon d’actions vers les territoires voisins du Blanc-Mesnil et même au-delà du 93 (95, 77). En fait, partout où rayonne le flux d’activités liées à la plate-forme aéroportuaire de Roissy-Charles de Gaulle.
C’est la conséquence de la réorganisation en réseau des agences concernées par l’emploi sur cette zone. Six agences en font désormais partie, avec chacune sa spécialité (*). Dans ce dispositif, Blanc-Mesnil centralise les potentialités d’emploi dans les secteurs transports-logistique, d’une part, santé-action sociale, d’autre part.
Concrètement, un demandeur d’emploi qui se présente dans l’une des six ANPE avec des références dans l’un de ces domaines, sera orienté vers l’agence du Blanc-Mesnil. Sur place, une conseillère spécialisée conduit une ou deux fois par mois des ateliers consacrés à l’emploi et la formation dans le secteur indiqué. Marie-Thérèse est en charge du volet transports-logistique. «Les ateliers sectoriels regroupent entre dix et vingt personnes. Le dernier en date concernait plus particulièrement la profession de conducteur, dans le transport de marchandises ou les transports en commun. Je commence par une présentation du secteur, avec les chiffres-clés, les différents types de contrat, les parcours d’accession à ces métiers, l’évolution ou encore les conditions de travail.»
Justement, question chiffres, le transport représente 420 entreprises sur l’ensemble du bassin de Roissy et un potentiel de quelque 2 200 emplois. «On se base sur les déclarations d’embauche des entreprises pour évaluer ce potentiel. Même s’ils sont pourvus actuellement, ces postes sont susceptibles de faire l’objet d’appel à candidature en raison des rotations, départs, fins de contrat ou du travail temporaire.» Le secteur santé représente quant à lui 239 établissements pour plus de 5 000 emplois, «le plus souvent accessibles via des diplômes d’Etat, indique Christine, conseillère spécialisée du secteur. La validation des acquis peut également s’avérer très utile, notamment pour les métiers de l’aide à domicile. En ce moment, nous travaillons sur la formation d’ambulancier.»
«La différence, c’est qu’aujourd’hui les demandeurs d’emploi bénéficient de l’expertise d’un conseiller dans leur domaine d’activité, explique Christine Alvarez, directrice adjointe de l’ANPE du Blanc-Mesnil. La professionnalisation des équipes ANPE constitue l’objectif de cette spécialisation. Cette organisation étant effective depuis le 23 août, les conseillers spécialisés ont désormais une connaissance accrue de leur secteur, grâce notamment aux contacts qu’ils entretiennent avec l’ensemble des acteurs de ce secteur.» Les entreprises, elles, n’ont qu’à se féliciter de la mise en place du dispositif puisque le temps de réaction s’est accourci entre le dépôt de l’offre d’emploi et sa satisfaction. «Lorsqu’une entreprise a besoin d’un ergothérapeute (**), aujourd’hui, je sais ce que c’est !, sourit Christine. Et mine de rien, il n’est pas inutile de le savoir puisque trois recrutements ont eu lieu très récemment dans ce corps de métier, via l’ANPE du Blanc-Mesnil.
Ne serait-ce que sur l’aéroport de Roissy, 10 000 emplois ont été créés entre 2000 et 2003, soit une progression de 15% des effectifs. 630 entreprises et 75 000 salariés officient sur la plate-forme. Plus de 8 000 recrutements sont confiés chaque année aux agences du bassin. Décollage pour l’emploi imminent ?

Vincent Greffier

(*) Aulnay-sous-Bois : fabrication de machines et d’équipements et produits de l’industrie automobile. Tremblay-en-France : activités de nettoyage, services aux entreprises, enquêtes de sécurité. Gonesse (95) : hôtellerie-restauration et transports terrestres. Mitry-Mory (77) : commerce de détail et de gros, réparation d’articles domestiques. Agence de Roissy (95) : transports aériens, services aéroportuaires, messagerie et affrètement.
(**) Un ergothérapeute propose aux handicapés moteurs, sensoriels ou neuropsychologiques un mode de rééducation basé sur l’exercice d’une activité manuelle ou artistique. L’objectif est de permettre à l’individu une meilleure réinsertion, notamment dans le domaine professionnel.